ПРВА ТВ

Видеото не е поставено на нашата страница — само го вградуваме плеерот на YouTube. Гледањето овде се брои на YouTube, а бројките за гледаност што ги прикажуваме се од YouTube.

Здравје 20:14

Кој ТИП си ти? - Има 4 Типа на однесување

252 прегледи

Гледај на YouTube ↗
Bajkerot i Krosfiterot | Бајкерот и Кросфитерот 11 илј. претплатници
Сите видеа Следи на YouTube
Сподели Viber WhatsApp Facebook

Накратко

Разговорот е за книгата „Опкружени со идиоти“, која преку провокативен (и малку кликбејт) наслов објаснува како различни типови луѓе го доживуваат светот и зошто често ни изгледа дека „другите“ не нè разбираат. Еден од соговорниците признава дека имал период кога навистина се чувствувал така, а потоа дискутираат како книгата дава јазик и рамка да ги препознаеш разликите во однесувањето, наместо веднаш да ги етикетираш луѓето. Тие нагласуваат дека книгата е особено применлива во корпоративна средина со хиерархија, тимови, менаџери и структури, бидејќи најголем дел од примерите се од работно место. Едниот соговорник, кој има долг стаж во таква средина, се препознава делумно и лесно препознава колеги/директори во типовите, па книгата му станува практична за „активни мерки“ како подобро да комуницира и да ги разбере. Другиот, кој нема класично корпоративно искуство, ја доживува посувопарно и помалку применливо, бидејќи не се пронаоѓа во тие ситуации. Потоа објаснуваат дека книгата се базира на DISC модел (доминантност, влијание, стабилност, совесност/аналитичност) и го поедноставува преку четири бои/типови: сина, црвена, жолта и зелена. Типовите се поставени на две оски: ориентација кон задача наспроти односи, и екстровертно/активно наспроти интровертно/резервирано. Потенцираат дека никој не е „чисто“ една боја, дека има мешавини, и дека „позитивно/негативно“ е релативно—карактеристика што е доблест за еден тип може да биде одбивна за друг.

Резиме од вештачка интелигенција · може да греши

Поглавја

Генерирани од вештачка интелигенција · може да грешат
  1. 00:00:00 Отварање со навреди и теза
  2. 00:00:11 Чувство дека сите се идиоти
  3. 00:00:33 Преводот и главниот наслов
  4. 00:00:47 Поднаслов: четири типа однесување
  5. 00:00:59 Кликбејт или вистина во насловот
  6. 00:01:20 Лично признание за тој период
  7. 00:01:39 Како ја избраа книгата
  8. 00:02:02 Не ги најавуваат епизодите однапред
  9. 00:02:28 Бекап епизода и предлог
  10. 00:03:03 Четири карактери означени со бои
  11. 00:03:21 Слушање аудиокнига во кола
  12. 00:03:37 Впечаток: премногу бои и приказни
  13. 00:03:43 Примери главно од работно место
  14. 00:03:49 Зошто му е досадно корпоративното
  15. 00:04:07 Нема лично искуство со корпорации
  16. 00:04:22 Најмногу примена на работа
  17. 00:04:34 Авторот доаѓа од корпоративен свет
  18. 00:04:57 Општи заклучоци и покрај примерите
  19. 00:05:27 Се препознава во зелената боја
  20. 00:05:49 Го ставаат другиот во зелена
  21. 00:05:58 11 часа пат и книгава лета
  22. 00:06:13 Тешко е луѓе во една боја
  23. 00:06:33 Не е црно-бело, доминантна боја
  24. 00:06:46 Зошто другарот ја сакал книгата
  25. 00:06:56 Совети: како со жолтиот тип
  26. 00:07:05 Тој нема корпоративни односи
  27. 00:07:21 Потсвесно прилагодување кон карактер
  28. 00:07:38 Не можеш да ги примениш кај него
  29. 00:07:53 Карактер и мотивација во тренинг
  30. 00:08:12 Мала врска со DISC во спорт
  31. 00:08:20 Не се пронаоѓа во моделот
  32. 00:08:23 Уникатна позиција без структура
  33. 00:08:35 Препознава директор како тип
  34. 00:08:52 Сценарија како копирани од книга
  35. 00:09:04 Не CEO, туку директор оддел
  36. 00:09:22 Стар проблем во ново светло
  37. 00:09:39 Активни мерки за разбирање човек
  38. 00:09:46 Книгава помага во корпорации
  39. 00:09:56 Примери: Пивара, Тиквеш, IT
  40. 00:10:11 Препорака: прочитај ако си во фирма
  41. 00:10:25 Кому не му врши работа книгата
  42. 00:10:38 Одиме на боите, ама прво теорија
  43. 00:10:49 Четири типа human behavior контекст
  44. 00:11:08 Најмногу смисла на работа
  45. 00:11:46 D: доминанс и I: инфлуенс
  46. 00:11:49 S: стабилност и C: совесност
  47. 00:12:00 Варијанта: DISC-A и аналитикол
  48. 00:12:19 Авторот гради поткатегоризации
  49. 00:12:45 Популарност: милиони изданија
  50. 00:12:53 Авторот консултира фирми и менаџери
  51. 00:13:10 Книгата е пишувана пристапно
  52. 00:13:22 Многу живи примери и ситуации
  53. 00:13:44 Делба на четири бои
  54. 00:13:57 Основна графа со квадранти
  55. 00:14:20 Оска: task ориентираност нагоре
  56. 00:14:47 Десно: екстроверзија и акција
  57. 00:15:18 Relation ориентираност и човекот
  58. 00:15:42 Лево: интроверт, пасив, резервиран
  59. 00:15:53 Од тежнеења до квадранти
  60. 00:16:04 Од DISC кон бои во книгата
  61. 00:16:20 Син, црвен, жолт, зелен тип
  62. 00:16:59 Лев горен: плав тип објаснет
  63. 00:17:17 Горен десен: црвен активен тип
  64. 00:17:26 Долен десен: жолт, односи и екстроверт
  65. 00:17:37 Лев долен: зелен, интровертен односен
  66. 00:17:52 Колку станува комплексно по ситуации
  67. 00:18:13 Добар/лош ден и реакции
  68. 00:18:26 Како се гледаат себеси и други
  69. 00:18:41 Кои бои соработуваат подобро
  70. 00:18:47 Добра и лоша страна кај сите
  71. 00:18:58 Истата особина: добро за еден
  72. 00:19:09 Сива зона: позитивно и негативно
  73. 00:19:17 Перцепција: црвен vs зелен суд
  74. 00:19:33 Авторот напоменува за сивата зона
  75. 00:19:46 Индивидуални доживувања и ефект
  76. 00:19:53 Книгата мора лично да се слушне

Опис

JOIN за цела епизода - youtube.com/@bajkerot_krosfiterot/join Ова е извадок од “members-only" епизода објавена лани. Кликни на линкот за да станеш член и ќе добиеш пристап до оваа и многу други “само за членови“ епизоди: youtube.com/@bajkerot_krosfiterot/join

Слично · Здравје

Сите