Ризиците и безбедноста на работното место

1. 00:00:00 Разговор за безбедноста при работа
2. 00:00:06 Гостува координаторот Милан Петковски
3. 00:00:11 Почеток на разговорот во дневникот
4. 00:00:18 Европска недела за безбедност при работа
5. 00:00:30 Повреди и жртви на работните места
6. 00:00:36 Споредба со регионот и Европа
7. 00:00:42 Македонската состојба во меѓународен контекст
8. 00:00:49 Подигнување на јавната свест
9. 00:00:55 Безбедноста не е само законска обврска
10. 00:01:01 Безбедноста започнува од секој поединец
11. 00:01:08 Индивидуалната одговорност за безбедна работа
12. 00:01:14 Работодавачот одговара за безбедноста
13. 00:01:21 Законот ја утврдува одговорноста на работодавачот
14. 00:01:28 Безбедноста создава успешни работници
15. 00:01:35 Заштитениот работник носи поголема вредност
16. 00:01:41 Повредите создаваат загуби за работодавачите
17. 00:01:49 Статистики за смртни несреќи при работа
18. 00:01:55 Годишни податоци за повреди и смртни случаи
19. 00:02:00 Две илјади потешки повреди годишно
20. 00:02:07 Податоци од Институтот за јавно здравје
21. 00:02:12 Непотполна државна евиденција за несреќи
22. 00:02:19 Девет смртни случаи минатата година
23. 00:02:25 Различните бројки создаваат недоверба
24. 00:02:31 Потребни се точни и усогласени податоци
25. 00:02:37 Проект за безбедна и здрава средина
26. 00:02:44 Унапредување на системот за безбедност
27. 00:02:50 Подобра законска рамка како приоритет
28. 00:02:57 Зајакнување на институционалните капацитети
29. 00:03:03 Инспекторатот треба доследно да спроведува
30. 00:03:08 Податоците ја насочуваат националната превенција
31. 00:03:14 Заштита и едукација на младите работници
32. 00:03:21 Инспекциски надзори и откриени неправилности
33. 00:03:26 Илјадници проверки на работните места
34. 00:03:32 Прашање за контролата и превенцијата
35. 00:03:38 Одговорност на институциите и работодавачите
36. 00:03:45 Дали работниците ја разбираат опасноста
37. 00:03:50 Превенцијата бара одговорност од сите
38. 00:04:02 Не може секој работник да има инспектор
39. 00:04:08 Осигурување од несреќи при работа
40. 00:04:16 Заштита од професионални заболувања
41. 00:04:23 Австрискиот и германскиот модел
42. 00:04:30 Осигурувањето веднаш го обесштетува работникот
43. 00:04:36 Истрага за причините на несреќите
44. 00:04:42 Автомобилското осигурување како споредба
45. 00:04:49 Осигурување поттикнува повнимателно однесување
46. 00:04:56 Финансиската одговорност ги спречува несреќите
47. 00:05:02 Потребен е сличен систем во Македонија
48. 00:05:09 Работодавачот да понесе директна одговорност
49. 00:05:16 Улогата на инспекциските органи
50. 00:05:22 Превентивни интервенции при пријавени неправилности
51. 00:05:28 Истрага за спречување повторни несреќи
52. 00:05:36 Стресот и мобингот како ризици
53. 00:05:49 Подготвеност на сите страни
54. 00:05:56 Законите постојат, имплементацијата недостига
55. 00:06:02 Спроведувањето е најслабата алка
56. 00:06:09 Законската рамка не е единствениот проблем
57. 00:06:15 Потребна е индивидуална одговорност
58. 00:06:22 Работникот не смее да ја докажува повредата
59. 00:06:29 Довербата во системот се губи
60. 00:06:34 Работниците треба да се чувствуваат безбедно
61. 00:06:41 Половина работници не се чувствуваат добро
62. 00:06:47 Анкети откриваат сериозни проблеми
63. 00:06:54 Работниците ги препознаваат присутните ризици
64. 00:07:01 Кампања за состојбата на работното место
65. 00:07:07 Многу работи бараат решавање
66. 00:07:14 Што треба да преземе системот
67. 00:07:20 Превенцијата започнува со разговор
68. 00:07:27 Работодавачот мора да го слуша работникот
69. 00:07:33 Отворената комуникација спречува конфликти
70. 00:07:38 Работничките проблеми не се претерување
71. 00:07:45 Многу работни проблеми се решаваат лесно
72. 00:07:52 Социјалниот дијалог како клучно решение
73. 00:07:59 Разговорот меѓу страните гради разбирање
74. 00:08:06 Работникот не смее да биде игнориран
75. 00:08:12 Сослушувањето спречува незадоволство на работното место
76. 00:08:19 Прашањата често се решаваат едноставно
77. 00:08:24 Превенцијата не бара големи средства
78. 00:08:31 Потребна е култура на соработка
79. 00:08:38 Дијалог меѓу работници и работодавачи
80. 00:08:43 Разговорот овозможува заемно разбирање
81. 00:08:50 Синдикатите и институциите имаат улога
82. 00:08:56 Решенија преку разговор на работното место
83. 00:09:03 Премолчените проблеми стануваат поголеми
84. 00:09:16 Вештачката интелигенција носи нови предизвици
85. 00:09:22 Стресот и мобингот може да растат
86. 00:09:34 Пандемискиот пример за неподготвеност
87. 00:09:41 Вештачката интелигенција како нова неизвесност
88. 00:09:48 Нејасно влијание врз реалните работни места
89. 00:09:54 Идните предизвици бараат подобра подготовка
90. 00:10:01 Урок од пандемиското искуство
91. 00:10:08 Подготовка за промените на работното место
92. 00:10:14 Разговори со државните институции
93. 00:10:21 Меѓународната организација за труд во регионот
94. 00:10:26 Средби за пристојна работа
95. 00:10:33 Потпишан договор за пристојна работа
96. 00:10:40 Пристојната работа создава пристоен живот
97. 00:10:46 Работата како основа за достоинствен живот
98. 00:10:53 Благодарност за гостувањето во дневникот
99. 00:10:59 Порака за безбедни и здрави работни места

Опис