Се прават анализи за плаќње по час во ресорот и кај работодавците

1. 00:00:00 Синдикатите и стопанските комори разгледуваат промена на платите
2. 00:00:01 Иницијативата предвидува пресметка според секој одработен час
3. 00:00:03 Предлогот бара работниците да бидат платени по час
4. 00:00:05 Сојузот на стопанските комори предлага промена на методологијата
5. 00:00:07 Слободните синдикати се согласуваат со иницијативата на коморите
6. 00:00:09 Федерацијата на синдикати поддржува нов начин на пресметување
7. 00:00:12 Часовното плаќање може да ја зголеми продуктивноста
8. 00:00:15 Предлагачите ја поврзуваат промената со поголема продуктивност
9. 00:00:17 Се бара нова методологија за минималната плата
10. 00:00:20 Предлогот е минималната плата да стане минимален работен час
11. 00:00:23 Минималниот работен час треба да ја замени месечната плата
12. 00:00:25 Секој месец има различен број работни денови
13. 00:00:30 Променливиот број работни денови влијае врз пресметката
14. 00:00:32 Работодавачите сè уште го анализираат предложениот нов модел
15. 00:00:35 Часовното плаќање не значи целосна слобода на работникот
16. 00:00:37 Работниците нема сами да избираат колку ќе работат
17. 00:00:40 Потребни се ограничувања за работното време и работодавачите
18. 00:00:41 Предложените измени не даваат неограничени овластувања на работодавачите
19. 00:00:44 Работодавачот не може произволно да одредува работни часови
20. 00:00:47 Потребно е да се спречи наметнување прекумерна работа
21. 00:00:50 Предлогот не дозволува произволни дванаесетчасовни работни денови
22. 00:00:52 Работното време мора да има соодветни договорени граници
23. 00:00:54 Потребен е период за усогласување на правилата
24. 00:00:57 Часовната плата може да ги истакне работливите вработени
25. 00:00:59 Продуктивните работници би можеле да добијат поголема заработка
26. 00:01:01 Часовното плаќање ја нагласува ефикасноста на вработените
27. 00:01:04 Работникот може сам да процени колку време му треба
28. 00:01:06 Вработениот може да ја заврши работата порано
29. 00:01:08 Примерот опишува завршување на задачата за четири часа
30. 00:01:10 Потоа работникот може да продолжи работа на друго место
31. 00:01:13 Дополнителна работа на друго место носи дополнителна заработка
32. 00:01:15 Според предлагачите, така може да се заработи двојно
33. 00:01:18 Владата бара конструктивен дијалог со сите социјални партнери
34. 00:01:20 Разговорите треба да ги вклучат сите засегнати социјални партнери
35. 00:01:22 Владата е отворена за разгледување на можните решенија
36. 00:01:25 Министерството за економија и труд ќе ја разгледува формулата
37. 00:01:28 Се разгледува постојната формула за минималната плата
38. 00:01:31 Отворено е прашањето дали сегашниот модел ќе остане
39. 00:01:34 Владата разгледува и можност за промена на формулата
40. 00:01:37 Конечната одлука треба да произлезе од консултациите
41. 00:01:39 Промената мора да се договори преку конструктивен дијалог
42. 00:01:41 Социјалните партнери треба заеднички да ги усогласат ставовите
43. 00:01:42 Плаќањето по работен час се применува во повеќе земји
44. 00:01:45 Часовниот модел веќе постои во различни земји
45. 00:01:47 Спроведувањето во земјава зависи од постигнатиот договор
46. 00:01:49 Дијалогот ги поврзува претставниците на трудот и капиталот
47. 00:01:51 Синдикатите и работодавачите треба да постигнат заеднички договор
48. 00:01:53 Предлогот за часовно плаќање останува предмет на социјален дијалог

Опис